当前位置:首页 > 文章 > 正文内容

2022年影视后期人才到底有多抢手(赚月薪好几万没有不可能只有你想不到的)

半岛荼靡花2022-09-30 09:41:32文章107

“给后期加鸡腿!”

这是我们常常在弹幕里看到的一句话!

在一个100人的剧组里,科班出身的人常常只有五六个,即使算上演员也只有10%的人是科班出身,而90%的工作人员都是没有经过培养的。

导演、演员徐峥更是直言,“只有北京电影学院、中央戏剧学院和上海戏剧学院是远远不能满足我们产业化,一年400亿的票房需求”。中国影视“人才孵化的机制还远远没有跟上”。

近几年,想学影视后期的同学也越来越多,那么影视后期的就业前景怎么样呢?

人才需求量大

在中国,影视发展迅速,电影市场成绩惊人,影视制作行业得到政府的大力支持,致使影视后期拥有着广阔的发展空间。

近几年国内CG特效进步明显,因此业内对影视视效从业者的需求量与日俱增,相应的就业薪资水平也很可观。

移动互联网时代的全面到来,催生了自媒体和新媒体时代,抖音、快手、B站短视频、Vlog的出现催生了大批影视素材,大量的行业机会应运而生,未来影视行业将面新的挑战和新的机会,站在时代发展的浪潮上,未来影视行业将会从大屏、中屏过渡到小屏时代,抓住行业发展的机会,未来将大有可为。

薪酬水平可观

当前,影视剪辑、特效设计、影视包装等人才的薪资从12K到30K+不等,是十分稀缺的人才。

剪辑、合成方向,起始薪资7,000元/月左右,工作三年薪资可达20万/年

剪辑师在深刻理解剧本和导演总体构思的基础上,以分镜头剧本为依据,通过对镜头(画面与声音)精细而恰到好处的剪接组合,使整影片故事结构严谨、情节展开流畅、节奏变化自然,从而有助于突出人物、深化主题,提高影片的艺术感染力。

特效、包装方向,起始薪资9,000元/月左右,年薪可达30万/年

而什么时候能达到月薪两万,需要你先想清楚,自己要学到什么程度,这时才能有答案。

1. 学会到能就业的程度

一般时间为4-7个月左右

这里说的4-7个月时间,并不是所有人都是在这个时间段内可以学会的,和学习方法,学习用心程度,学习时间都有关。

如果用错误的学习方法(学习零散的教程),学个半年是不可能学会的,正确的方法指的是,有专业的学习规划、正确的学习顺序、专业的作业指导。

学习的用心程度,也很重要,非常用心的人学一个小时比不用心的人学一天效果还好。用心指的是,学的时候有没有一心一意地学,有没有做学习笔记,有没有去思考学习内容这些。

学习时间,建议每天的学习时间保持在2小时+。并不用全天学,学得多不一定能吸收,所以边学影视后期边工作或上学是完全可以的。

2、学会到月薪过万的程度

一般的时间为1年以上,当然不是所有人都可以在1年以上就可以达到月薪过万。要月薪过万不只是学那么简单,首先必须从事影视后期的工作,不是说工作就不需要提升了。

月薪过万已经算初中级标准了,这时要有工作经验,在工作中碰到自己不会的,要不断地去找到方法,提升这块,还有就是要提升影视后期的横纵向知识。

3、学会到月薪2万+的程度

一般的时间为3年以上这种为高级师的薪资,难度比较大,给大家个比较吧,如果说学会影视后期就业的成功率是80%,那学到月薪过万的只有60%,学到月薪2万以上的程度,只有40%了。

月薪2万这种高级的设计能力,要想提升到这个水平,公司就很重要了,如果是在大公司,通过公司的总监培养,只要经过了每年的KPI考核,加上下班时间不断的提升自己的能力,2万问题不大,能力强一点的,3万甚至4万都可以的。

最后讲讲学成影视后期能去那些地方就业

比较传统的就业方向有:电视台、电影公司、动画公司、婚庆公司、广告公司、互联网公司、影视工作室、特效公司、剧组等等

由于近两年短视频的崛起,很多人是自由职业,也能够通过视频制作赚月薪好几万,没有不可能,只有你想不到的。

现今,淘宝,天猫,京东等各大电商平台,也大量需要制作视频展示,这里也涌现了大量工作机会。差不多可以说只要稍微大型一点的公司,都需要有懂后期制作的人在公司做视频推广。

随着时代的发展,要求也会越来越高,所以千万不要觉得有工作就可以高枕无忧,世界变化太快,不学习不进步,只能等着被淘汰。


扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由品度娱乐发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://www.pindu88.com/article/124290.html

标签: 影视后期
分享给朋友: