郭麒麟的无为而治（上任当天就卸任把坞长的权力分摊到每个人身上）

01.郭麒麟成为新坞长

五十公里桃花坞，目前正在网络热播中!

大家为什么这么喜欢这档节目呢?除了十二位明星外，它的录制模式比较新颖，属于生活经营类真人秀，更重要的是，这里会有很多矛盾和话题出现!

既然是群居生活，势必会涉及到坞长一角，在众人眼中，郭麒麟是最适合的人选，人活得通透，也有话语权，于是，郭麒麟成为了下一届坞长!

02.郭麒麟的无为而治

俗话说得好，新官上任三把火，郭麒麟上任之后，必然会给出自己的理念，在会议室，他说了这样一段话：

我觉得，以后咱们就是下一期啊，谁想干什么事谁去游说去，这就跟跑项目似的，你拿着这个项目书，你挨个找挨个说去，我觉得这样就可以了，用不着天天这么搞这么大的一个形式，大伙非凑一块不可，谁想干什么，谁私下里去聊，是不是这么个理，我要当坞长就是大伙都高兴!

说实话，这就有点无为而治的概念了，郭麒麟把坞长的权力分摊到了每个人身上，谁想做什么谁就去做，至于成功与否，全靠个人能力!

03.众人不参加开会惹恼郭麒麟

下一期《桃花坞》预告片中，郭麒麟组织大家开会，但除了宋丹丹，没有人出现!

对此，我们也能理解，因为郭麒麟说过，没有必要搞开会的形式，谁想做就去做什么!

但由于这是自己第一次开会，谁都不来，郭麒麟有些下不来台了!要知道，道理这东西谁都懂，但具体落实的时候，执行者往往会陷在其中无法自拔!

04.郭麒麟卸任坞长

再一次组织开会的时候，郭麒麟说了这样一段话：我觉得这个坞长对于咱们这个桃花坞来说是一个可有可无，可无可无的存在，所以我今天呢，既是上任也是卸任!

这也就是说，众人不参加会议一事，让郭麒麟感受到了压力，觉得自己没有能力做好坞长!

于是问题来了，郭麒麟的无为而治到底适不适合桃花坞呢?

要知道，桃花坞是个集体，而只要是集体，就需要一个领头人，他或许没有太强的业务能力，但一定要有号召力，坞长不是组织大家做事情的，而是协助大家做事情的，帮助大家做选择的，郭麒麟把权力分给所有人，看上去是尊重大家的选择，但其实是一种没有担当的行为!

ending：郭麒麟继续加油

当然了，郭麒麟毕竟没有当过领导，也没有什么官瘾，他才25岁，还是个小年轻，成长的空间还很大，希望未来的岁月里，郭麒麟可以继续加油吧，毕竟他是未来的德云社接班人，还是要好好学习管理学的!